⚡ In sintesi

Il South Working è una leva di sviluppo ancora poco conosciuta, e può portare risultati concreti se la intercettiamo per tempo. Propongo di creare qui ad Eboli una condizione di attrazione che i territori vicini oggi non offrono: un ecosistema pensato per chi lavora da remoto, per i professionisti e per le aziende che vogliono unire produttività e qualità della vita.

  • Lavoro qualificato: generare in poco tempo nuovi posti di lavoro professionalizzati;
  • Capitale umano: portare a Eboli professionisti e famiglie da fuori;
  • Un sistema, non un’infrastruttura: spazi, connettività, leve fiscali e facilitazione amministrativa;
  • Un responsabile con obiettivi misurabili: il Town Angel.

📍 Il contesto e i problemi che affronta

Il nostro territorio soffre di problemi collegati tra loro. La denatalità è legata a condizioni di lavoro precarie, che rendono difficile progettare una famiglia. L’emigrazione di lavoratori e di laureati priva la città delle sue energie migliori. E le aziende che scelgono di restare faticano a trovare competenze sul territorio.

⚠️ Sono tre facce dello stesso fenomeno: poco lavoro qualificato e poca capacità di attrarre talenti.

Il lavoro da remoto e il South Working hanno aperto un’opportunità concreta: chi può lavorare ovunque sceglie dove vivere. Eboli ha molte carte da giocare: la posizione tra mare e montagna, l’autostrada, l’alta velocità, la vicinanza alla Costiera Amalfitana e al Cilento. Ma una buona posizione da sola non basta. Serve un sistema che la renda una scelta conveniente e semplice.

🏛️ Il ruolo del Comune

Il Comune può mettere a sistema ciò che ha a disposizione:

  • Spazi: coworking e luoghi di lavoro condivisi, ricavati dal patrimonio esistente o realizzati con nuovi interventi, anche nell’ambito del PRIUS.
  • Connettività: una connessione messa a disposizione dall’ente negli spazi del progetto.
  • Leve fiscali e benefici: misure locali per chi sceglie di lavorare e vivere a Eboli, nei limiti consentiti dalla legge.
  • Facilitazione amministrativa: un percorso semplice per chi si trasferisce o avvia un’attività.

Quattro leve che funzionano solo se tenute insieme: è questo che distingue una semplice offerta da un vero ecosistema.

👼 Il Town Angel

Il progetto ha bisogno di una persona che lo faccia funzionare ogni giorno. Propongo una figura dedicata, il Town Angel: un coordinatore che accompagna chi arriva, collega imprese, professionisti e comunità locale, e lavora per obiettivi.

Il suo risultato deve essere misurabile:

  • la percentuale di lavoratori e di famiglie che aderiscono al programma e si stabiliscono sul territorio;
  • i posti di lavoro creati;
  • le imprese attratte.

Un progetto pubblico deve poter dimostrare il proprio ritorno, e questo vale anche per questa proposta.

🌐 Una visione più ampia

Un’idea da sola non basta. Un professionista che si trasferisce con la famiglia guarda anche la mobilità, la sicurezza, i servizi per i bambini, la qualità del commercio, la pressione fiscale sulla classe media, la capacità dell’amministrazione di innovare. Per questo l’idea va inserita in un disegno più ampio, che renda credibili anche le altre proposte che ho condiviso per Eboli:

Tutte le proposte sono raccolte su michelemondelli.it/eboli.

Per una città in cui valga la pena restare, tornare o arrivare.

Eboli, 19.10.2026
Michele Mondelli